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台南酒店經紀人,酒店公關小姐到酒店上班一定要找經紀嗎

2010/05/26 17:53
酒店公關小姐到酒店上班一定要找經紀嗎 首先,先來了解酒店經紀是什麼吧!
店經紀,簡單來說就是帶領小姐進入八大行業的人,目地就是是讓酒店小姐能 在最快的時間進入狀況, 進而在這一行賺的到錢,安排上課加強本身自我才藝等等...目的呢?
 
對於一個沒經驗的求職者而言,整個行業 、店家種類、制度都不了解,會毫無頭 緒,相對的受騙的機率及風險都會提高。 而反之如果你一開始就是經由經紀入行的話,由於經紀人對這市場有 相當的專業及了解,能先為你做整個市場及店家種類、制度... 等等的解說,使你對於這行業有了初步的概念後,再針對你的 需求,給於較佳的意見及適合的店家! 也由於地區北、中、南 的不同,地區市場及店家種類、制度也會有所差異,所以也只 有當地的酒店經紀較了解,在這行有所謂的店家小姐和經紀小姐,店家小姐就是 跟店家,而經紀小姐就是就是跟經紀的。
 
很多沒有經驗的妹妹一定都會覺得,店家小姐的薪水一定會比較高,其實嚴格說 起來是一樣的。 因為酒店經紀的薪水是店家給的,不是從小姐薪水上抽的,酒店經紀是酒店依他 找來的小姐,依素質或配合度還有 工作天數對店家談佣金,所以酒店經紀和小姐是站在同一陣線的! 至於店家經紀和公司經紀的兩者的不同,首先想要先給妹妹們一個正確的觀念: 當小姐被客人欺負的時候:請問店家要保誰;經紀又會保誰呢? 經紀公司,店家和小姐兩者經紀一定保小姐的, 我們共同的敵人是店家和客人。 最後我稍微整理一下酒店經紀的工作內容好了:
 
1、把現在市場、文化全部做了解後,針對美眉的需求和尺度做最貼切的規劃 挑選適合的店家類型 (制服店、禮服店、便服店、鋼琴酒吧) 適當的上班時段 (時段和一個禮拜幾天)
 
2、把妹妹帶去理想的店後,讓店家和她說明的薪資和福利並保障和店家小姐是一 樣的。 (薪資怎算?多少?怎麼領?多久領?)
 
3、妹妹的外在包裝和上班之後的生活問題。 (衣服、髮型、化妝、住宿與交通安排)

4、觀察和了解妹妹對這間店的試應度和收入 (美眉的上檯的情況,是否有賺到錢,是否習慣,如有不習慣立即做處置)

5、了解美眉的上班情形及給予照顧和保護。 (上班後的突發狀況、生病、臨時請假、休檔、下檔)

6、薪資的處理和罰款的了解。 (除了將店家的票換成現金給美眉外,也要注意上面的節數或金額有沒有正確,或 是莫名其妙的罰單,也要即時處理掉)

7、做妹妹的發言人。 (因妹妹長時間待在店裡的關係,有些問題他也不便多發言,而經紀人就可以站在 她的立場幫他發言,這樣妹妹又不會得罪店家的人,也不會委屈到!)

8、幫忙追討應該得到的錢。 (這種事最容易發生有配s的美眉,雖然店家會幫忙追,但有時因又怕得罪幹部所 以時間也許也一拖再拖!) 9、給予經驗指導。 (沒有人天生下來就會做酒店的,有時因現場很忙,人手不足就會直接讓妹妹上戰 場,所以酒店經紀在公關上班前就會先教導新人,公關的基本職責跟應對方法讓 新人能夠在短時間內進入狀況)




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1.
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保證無需繳交任何費用、避免上當受騙


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