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週一與週五是酒店生意最好的時候,因為週六、週日,男人要陪伴妻小,
酒店生意反而乏人問津。絕大多數的人不知道,其實酒店還分許多等級:
常聽到的制服店,小姐們穿著酒店準備的制服,會有一些必要的犧牲,
例如適時的寬鬆衣帶之類的,便服店的小姐自主性比較高,通常僅只單純的陪酒、聊天。
當客人與小姐談妥之後,出場費用與行為則另外計算、也自行負責。

酒店給小姐計算的是週薪,我們經紀人賺的,則是酒店給的報酬。小姐賺的多寡,
跟我們無關,出場費用,也全數進入她們的口袋。也許妳要問,那麼酒店為什麼要找經紀人、
又或者,小姐為何要找經紀人呢?

其實很簡單,對酒店來說,經紀人可以物色適合的小姐,調度她們上班的天數,
接送喝醉的小姐等等。而對她們來說,經紀人,就像保母,餓了、渴了,
可以找保母送來飲料晚餐,
跟公司有摩擦了,經紀人居中協調,甚至要請假,也讓經紀人跟公司磋商,
每個星期要領錢了,
我們替她把支票兌現。因此每天我的工作,就是開著車,許多家「公司」穿梭,小姐們會用電話聯絡的方式,告訴我她們需要什麼,我盡量給她們,無微不至的照顧。

當然每天上班的日子,還有一個重頭戲是應徵新的小姐。有意上班的人會主動跟我聯絡,
我們通常約在捷運站附近,我會要求她們打扮一下、化起妝、穿上高跟鞋,讓我看看樣子,
了解一下她們的身家背景,當然,也把我們這一行的各種專業知識,告訴她們。
在那樣短暫交會的片刻,我便可以讀得出,這個人,是不是上班的料。雙方談妥後,
按照她們的外在條件-「帶店」。畢竟什麼樣的店,喜歡什麼樣的小姐,都在我們指掌之中。

有些人一定覺得為什麼要找"經紀人"呢?為什麼經紀人可以領錢??!!
一定要有經紀人才可以上班嗎???
其實很簡單,經紀人就是要幫妳賺到錢~~一個很會噓寒問暖的經紀人
但妳一個月確領不到10萬以上....
又例如說一個讓妳賺到25萬以上的經紀,可是他確對店家的熟悉度不足
要當一個全能的經紀人,除了關心小姐外~~還要替小姐謀福利~~還要對店家有一定的熟悉度
但也許有些經紀人也會被說的一無是處,就算他真的很用心了
但是小姐也是不體諒他,但這也就只可以摸摸鼻子了
畢竟,美眉個性百百種~~~所以一個經紀人是無法一起照顧到全數的美眉
所以慢慢的以公司化發展!!分配工作讓美眉有安全感也感到窩心還賺的到錢
大家都是相輔相成的,有經紀人才有賺的到錢的小姐~~也因為有小姐才有經紀人的存在
沒有分貴賤的,層面上大家都是平等的。只是工作的內容不同!!
我不覺得小姐就是低層面的人,也不是愛慕虛榮的
因為每一個人有他的難處,有他的困難~~且酒店只是跳板,不是事業!!稱不上是我的工作~~
我的事業是用我賺到的錢去創造的!!!我覺得這才是重點~~~
所以,我覺得經紀人真的很重要~~經驗必定是一個經紀人的功夫.
因為有親身的體驗,才可以告訴妳該如何面對妳的問題~~~
我不敢說我是最多小姐、最ㄏㄤ的經紀人~~
但是,我敢保證我是可以幫助妳賺到錢、爭取妳該有權利的經紀人
酒店這條路,走過的都是大同小異的結果
發生的問題也是我會去遇到的
我只希望我領了我應有的經紀費,相對的付出我該做的事!!!

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我們從看檯的流程開始說起吧!!


客人一到,領台、幹部或是服務生會先帶他們到包廂就坐,


然後幹部或店家行政會排美眉進去看檯。現在大都會要求美眉進


包廂時先跟客人問好,例如”歡迎光臨”、或是”老闆你好”之類的。


之後呢,妳就傻傻站在那等客人點妳坐下嗎?---~~錯!!


很多剛上班的美眉,會因為緊張、不知所措,看檯時板著臉(因為緊張嘛!)或低著頭,或兩眼無神


這樣客人怎麼看的到妳精心裝扮的漂亮臉蛋呢??


正確的做法是,眼睛一定要看著客人。妳可以稍微環視一下,選 一個妳看的順眼的客人,


或是剛好眼神跟妳對上的客人,甚至----看著主客(買單的客人)或有選擇權的客人,


面帶微笑,眼睛看著他放電。(不會放電沒關係,至少要看著他微笑!)這招超有效喔^^,


(除非遇到很愛打槍的"奧客"!!)  


不管是純娛樂或是談公事,男人一定希望身邊的美眉是"笑臉迎人"的,


誰希望旁邊是有晚娘面孔的女生吧?!而且,女孩子的笑容是最好的語言啊

 

接下來,當妳順利的坐定後,該怎麼做呢??


首先,就是幫身邊的客人倒酒。一般喝的酒大都是洋酒(白蘭地、威士忌等)、


、啤酒。可以問客人是要喝純的或是調過的(加冰、加水),


最好可以記住客人的特殊喝酒習慣(例如不加冰要加水之類的…),客人會覺得妳很貼心。


若在妳坐定前客人已倒好酒,也要記得看身旁客人怎麼喝,


接下來,就是拿起妳的酒杯敬客人一下,


自我介紹並詢問客人名字(外號或小名也行)。


再來,就是要發揮妳觀察力的時候。看這桌客人是來談公事或來玩的,有不同的應對。


如果客人在談公事,千萬不要東張西望發呆、低頭玩手指,表現一副心不在焉或無聊的樣子,甚至跟同檯的姊妹聊天,這樣感覺會很差。最好是能看著客人,聽他們在聊什麼。


這樣絕對會讓他們有好印象,而且無形中妳也能學到很多事務。

 

 

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酒店經紀,簡單來說就是帶領小姐進入八大行業的人,目地就是是讓酒店小姐能在最快的時間進入狀況,
進而在這一行賺的到錢,安排上課加強本身自我才藝等等...目的呢?

對於一個沒經驗的求職者而言,整個行業 、店家種類、制度都不了解,會毫無頭緒,
相對的受騙的機率及風險都會提高。

而反之如果你一開始就是經由經紀入行的話,由於經紀人對這市場有

相當的專業及了解,能先為你做整個市場及店家種類、制度...

等等的解說,使你對於這行業有了初步的概念後,再針對你的

需求,給於較佳的意見及適合的店家! 也由於地區北、中、南

的不同,地區市場及店家種類、制度也會有所差異,所以也只

有當地的酒店經紀較了解,

在這行有所謂的店家小姐和經紀小姐,店家小姐就是跟店家,而經紀小姐就是就是跟經紀的。

很多沒有經驗的妹妹一定都會覺得,店家小姐的薪水一定會比較高,其實嚴格說起來是一樣的。

因為酒店經紀的薪水是店家給的,不是從小姐薪水上抽的,酒店經紀是酒店依他找來的小姐,
依素質或配合度還有

工作天數對店家談佣金,所以酒店經紀和小姐是站在同一陣線的!

至於店家經紀和公司經紀的兩者的不同,首先想要先給妹妹們一個正確的觀念:

當小姐被客人欺負的時候:請問店家要保誰;經紀又會保誰呢?

經紀公司,店家和小姐兩者經紀一定保小姐的,

我們共同的敵人是店家和客人。

最後我稍微整理一下酒店經紀的工作內容好了:
1、把現在市場、文化全部做了解後,針對美眉的需求和尺度做最貼切的規劃

挑選適合的店家類型 (制服店、禮服店、便服店、鋼琴酒吧)

適當的上班時段 (時段和一個禮拜幾天)

2、把妹妹帶去理想的店後,讓店家和她說明的薪資和福利並保障和店家小姐是一樣的。

(薪資怎算?多少?怎麼領?多久領?)

3、妹妹的外在包裝和上班之後的生活問題。

(衣服、髮型、化妝、住宿與交通安排)
4、觀察和了解妹妹對這間店的試應度和收入

(美眉的上檯的情況,是否有賺到錢,是否習慣,如有不習慣立即做處置)
5、了解美眉的上班情形及給予照顧和保護。

(上班後的突發狀況、生病、臨時請假、休檔、下檔)

6、薪資的處理和罰款的了解。

(除了將店家的票換成現金給美眉外,也要注意上面的節數或金額有沒有正確,或是莫名其妙的罰單,
也要即時處理掉)

7、做妹妹的發言人。

(因妹妹長時間待在店裡的關係,有些問題他也不便多發言,而經紀人就可以站在她的立場幫他發言,
這樣妹妹又不會得罪店家的人,也不會委屈到!)

8、幫忙追討應該得到的錢。

(這種事最容易發生有配s的美眉,雖然店家會幫忙追,但有時因又怕得罪幹部所以時間也許也一拖再拖!)

9、給予經驗指導。

(沒有人天生下來就會做酒店的,有時因現場很忙,人手不足就會直接讓妹妹上戰場,
所以酒店經紀在公關上班前就會先教導新人,公關的基本職責跟應對方法讓新人能夠在短時間內進入狀況)

P.S 除了酒店經紀不抽小姐薪水之外,隨便押小姐証件或是簽約都是不正常的哦!

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聚會一個挨著一個聚會,特別是很多商務人士更是免不了應酬。實在不想喝的你此時也得硬著頭皮喝上幾杯,如何才能不喝醉酒呢?教你幾招。 
 

1.飲酒前先喝一杯牛奶,或吃幾片麵包,勿空腹喝酒,以免刺激胃黏膜;
 

2.估計飲酒多時,提前服用維他命B群,以保護肝臟。也可多吃富含維他命B群族的動物  肝 臟、豬牛羊肉,蛋黃、蔬菜、燕麥等粗糧,以提高體內維他命B群含量。 
 

3.喝白酒時,要多喝白開水,以利於酒精儘快隨尿排出體外;喝啤酒時,要勤上廁所;喝烈酒時最好加冰塊。 
 

4.喝酒不宜過快過猛,應當慢慢喝,讓身體有時間分解體內的乙醇。酒桌上罰酒數杯或一口悶易醉酒。
 

5.喝酒時多吃豬肝等動物肝臟,以提高機體對乙醇的解毒能力。
 

6.喝酒時多吃綠葉蔬菜,其中的抗氧化劑和維生素可保護肝臟。
 

7.喝酒時多吃豆製品,其中的卵磷脂有保護肝臟的作用。
 

8.疲倦時暫時別喝為宜。
 

9.吃藥後不要喝酒,特別是在服過安眠藥、鎮靜劑、感冒藥之後。
 

10.喝酒時不要喝碳酸飲料,如可樂、汽水等,以免加快身體吸收酒精的速度。
 

解酒誤區
 

1.濃茶解酒
 

  民間流行喝濃茶解酒的說法沒有什麼科學根據,茶葉中的茶多酚有一定的保肝作用,但濃茶中的茶鹼可使血管收縮,血壓上升,反而會加劇頭疼,因此酒醉後可以喝點淡茶,最好不要喝濃茶。 
 

 2.酒後洗澡

     喝酒後洗熱水澡可加快血液迴圈,促使體內能量消耗增多,容易引起低血糖。高血壓、心血管疾病患者酒後洗澡易中風,宜先稍作休息。
 

解酒招數
 

1.吃水果
 

  如果有人身不由己喝得太多,可以事後吃一些水果,或者喝一些果汁,因為水果和果汁中的酸性成分可以中和酒精。
 

2.吃饅頭 
 

  很多人酒後不吃飯,這樣危害更大,應吃一些容易消化的澱粉類食物,如饅頭或麵條。饅頭可轉化成葡萄糖,有利於為人體供血並增加體能,由於它有發酵過程,還對胃酸有中和作用,吃後身體會馬上舒服起來。

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財務負責:【支出與收入】 
1.小姐財物支出.
2.薪資.一家公司有許多小姐.難免出錯.薪資核

3.小姐跟公司借款處理問題


公共安全負責:【旗下小姐安全接送,救援與雜項類服務】 
1.全職司機:分送上檔小姐之物品含上下班依區分送及緊急接送,及幫旗下小姐雜項類服務,代繳帳單:水電、瓦斯、貸款、電話費、停車單…等。
2.載送旗下小姐途中,嚴禁與旗下小姐牽扯關係或騷擾,一律開除。 
3.24H緊急求救專線之固守與聯絡人員前往救援(發生狀況以上檔之店方處理為第1線,我方為輔)嚴禁旗下小姐利用公司資源做私自利用。 
4.安全人員調度、公司車輛保養、接送路線規劃。 
5.設立投訴信箱,接受旗下小姐投訴處理。 

經紀褓姆負責:【照顧、心理輔導】 
1、每組經紀褓姆對所帶之旗下小姐與建立良好互信互助關係,對其小姐之心理輔導與建設與之成為好朋友。 
2、本公司之經紀褓姆均有實際之檯面經驗:可與妳互談檯面之應對技巧與經驗教授

 

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台南酒店經紀選擇一個好的酒店經紀人~的重要性
在酒店生存必須注意的事項

選擇一個好的酒店經紀人~的重要性

 


選擇一個好經紀人的重要性:

現在目前酒店業界的生態是~只要有公關小姐~可帶去上班就可以算是

經紀人了~但是很多初入酒店這個行業~或者還沒入行在觀望的

小姐們~可能就不知道一個好經紀人的重要性了~經紀人的角色

等於是在賣酒店的資訊給公關小姐~並不是帶公關小姐去賣這也是最主

要的工作之一~經紀人是負責店家跟公關小姐~間溝通的橋樑,所有

的大小事都由經紀人~出面溝通協調處理(這樣其實有個好處,

如果給好的經紀人帶~不僅事情都會處理好~而且還會被照顧

的好好的。譬如送飲料,聽公關小姐吐苦水啦!有空時會送公關小姐

回家,經紀人好到還會幫忙公關小姐搬家呢?~但是並不是

代表所有的經紀人~都是有如此驚人的服務~相對的如果

給不好的經紀人帶的話~不僅小事情都沒處理好~而且有可能還

會讓妳損失不少錢~讓妳被公司扣很多錢。

因為經紀人`還要負責幫小姐領薪水呀!如果亂跟的話不僅辛

苦的血汗錢沒了~而且還追討無門呢~



專業的經紀人~不僅全台店熟,而且處理事情的能力一流

就連被店家倒錢(也就營業不穩定的店倒店)

好的經紀人還會賠妳被店家倒的薪水給妳~

如果是菜鳥經紀的話,可能上個兩間店就沒店可以上了哈~因

為其他的店菜鳥經紀人不僅不熟而且還可能不認識店呢~

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訪檯幹部~

就像是酒店裡面的 業務員 一樣!

如果把 公關 譬喻成 商品 的話! 訪檯幹部 就是要幫客人安排個適合的商品

每個客人來消費的目地不盡相同,每個客人個性、喜好也不同!

而 每位公關的個性也不一,所以一個好的訪檯幹部,就必需做好 客人和公關 之間的橋樑

 

許多 訪檯幹部 都是做公關出身的

在做公關期間 累積了經驗、客源 而在 年紀稍長時 就轉為 訪檯助理 之後再 升為幹部

當然 也有直接入行 就先做助理 等經驗、能力加強後,再升為幹部的。

 

上班內容:像是業務員推廣 酒店裡的服務一樣,聯絡客戶至酒店消費,

     包含:聯絡客人、介紹消費、安排合適公關、買單、客人問題處理~~~等

 

上班薪資:有些店 會提供基本的底薪,但 重要的收入來源,是業績抽佣,

     收入計算方式,每家店都不一樣!

     堂主 曾親耳聽到一位幹部提到她的月收入 可能是一般上班族近一年的年收入了。

 

上班時間:看店家的規定喲!以某家店的規定為例 月休5天 8點到4點 ~~~~等

     但 有時 與客人吃飯呀!或者 客人消費到很晚 而延誤到下班時間也有可能。

 

 

總之 不論是 訪檯幹部、訪檯助理、業績幹部 的工作

不像是一般公關! 公關 可以把工作當兼職、PT,短期打工、存到錢就離開~等心態

訪檯幹部、訪檯助理、業績幹部 一定要把工作當 事業 來做喲!

不這樣想的話 成績一定會做不好的!

 

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分類:巴特傳播有限公司 專業的經理人與專業的經紀
2010/07/10 07:19

妳還在尋找專業的台南高雄酒店經紀人OR酒店經理人嗎??

經常在網路上看到有想上班的美眉在問酒店經紀
某某店如何?XX(台中、台北、高雄…等)有沒有好的店家?
或是想要找好的酒店經紀人,請上過班的人推薦……等等之類的問題。


在這個現實的世界,在哪一間酒店上班已經不是妳的問題了,一般人看人的角度都是妳一個月能在這邊賺多少錢?
想要月入17萬以上,最快最多的方法就是去酒店上班。
是的,酒店確實能很快的讓妳快速賺到錢,也能很快的讓妳輕鬆的將負債還清,除了讓妳擁有好的生活品質...
也讓你存一筆創業基金,教妳如何釣魚還要學會如何賣魚!!!
選對好的酒店經紀人,就好比是一個賺錢保證,保證你賺到錢,不受騙,也讓你的夢想盡快實現,若妳在外面的打拼是10年,我們可以讓妳縮短到2年(或是更短)...努力工作,妳也有一片美好的將來,你想節省時間,你想實現夢想,你需要專業的酒店經紀人。 

 

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其實網路上形形色色的酒店應徵公司~

看來看去大多是大同小異,有到酒店賺錢想法的美眉也是看的眼花撩亂^^

每一位小姐的際遇不同, 也有著不同的難處才來到酒店上班~

在這個行業十幾年我們想給各位美眉一些比較另類比較客觀的思維!

每個人都有屬於自己的故事, 我們只是提供妳一個安全的工作環境~

幫您樹立正確的酒店觀念~

它是賺快錢的一個捷徑,但它也可能讓您賺到錢之後,而陷入另一個困境---

那就是奢華與沉淪!!

我想心態上調整是必要性的~

心理上的調適遠比生理上的適應跟尺度來的重要太多了~

如果您沒有做好心理建設, 我們是不會冒然就帶妳入行!

我們所提供的只是半個賺錢的機會, 另一半的機會當然掌握在妳手上~

賺錢不是為了滿足虛榮, 是為了改善生活品質, 進而創造屬於妳自己的人生!

妳的未來在那裡? 妳的未來會如何?

完全在於現在的妳, 妳現在的思維將決定妳的未來!!

公司對於外縣市的美眉有宿舍可以住,只要持有想賺錢的那份熱忱~


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  • 酒店經紀的工作內容;
    1、把現在市場、文化全部做了解後,針對美眉的需求和尺度做最貼切的規劃 
    挑選適合的店家類型 (制服店、禮服店、便服店、鋼琴酒吧) 
    適當的上班時段 (時段和一個禮拜幾天) 
    2、把妹妹帶去理想的店後,讓店家和她說明的薪資和福利並保障 和店家 小姐是一樣的。
    (薪資怎算?多少?怎麼領?多久領?)


  • 3、妹妹的外在包裝和上班之後的生活問題。
    (衣服、髮型、化妝、住宿與交通安排)
    4、觀察和了解妹妹對這間店的試應度和收入
    (美眉的上檯的情況,是否有賺到錢,是否習慣,如有不習慣立即做處置)
    5、了解美眉的上班情形及給予照顧和保護。
    (上班後的突發狀況、生病、臨時請假、休檔、下檔)
    6、薪資的處理和罰款的了解。
    (除了將店家的票換成現金給美眉外,也要注意上面的節數或金額有沒有正確,或是莫名其妙的罰單,也要即時處理掉)
    7、做妹妹的發言人。
    (因妹妹長時間待在店裡的關係,有些問題他也不便多發言,而經紀人就可以站在她的立場幫他發言,這樣妹妹又不會得罪店家的人,也不會委屈到!)

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台南酒店經紀公司徵台南小姐公關 -基本上經紀人一定要保障三種必備的條件

在這個圈子不一定要找經紀~不過找經紀會對你比較有保障~
找經紀人一定是要找有知名度~財力夠~
並且在這個圈子久一般來說在這個圈子做得久的經紀人一定會有它的資名度~
在店家上班如果遇到什麼問題也比較有經驗能幫你解決
再來就是財力要夠~
畢竟你在這個圈子上班為了就是要賺錢~但是如果你遇到財力不夠的經紀人呢~
你有可能在發薪水的時候經紀人請款就把你的錢拿走了

在這個行業找經紀人不要說經紀人能給你什麼很好的福利~因為那都只是個噱頭要找好的經紀並不是要什麼好的福利~要的是能在店家為你處理在店家上班所遇到的等等事情~例如請假調班這是必備的~再來就是經紀人是不是能保障你什麼~
基本上經紀人一定要保障三種必備的條件
1. 工作保障
2. 安全保障
3. 生活保障
如果具備這三種條件的經紀人納基本上都可以說是好經紀人~


在這個行業裡面分為三種性質店家:便服店~禮服店~制服店
以下為您介紹三種店家的工作內容~ 薪資~ 以及店家要求的素質身高體重~

便服店:  日保五千至一萬
工作內容: 為幫客人倒倒酒與茶水和客人聊天~點點歌曲~簡單的桌面服務
客人層次: 大多為商務客~外國客~以及藝人等等~屬於金字塔頂端的客人
坐檯方式: 幹部自行拉抬~半小時客人喜歡直接框你到下班 (便服店以拼框 為為主) 薪水: 10分鐘唯一節 一節130~140元依照店家與上班天數
服裝: 上班服裝需要自己打理~自己自裝~每天以不同的服裝來裝扮自己
身高體重: 便服店屬於高層次的店家~除了外表不能太差以外~ 店家要求的身高大約160~168上下體重一般來說和身高比例一樣即可

便服店: 日保四千 至 八千
工作內容: 和便服店相同~幫客人倒酒與茶水聊天~點點歌曲~簡單的桌面服務
客人層次: 為金字塔頂端頂端以及金字塔中端的客人
坐檯方式: 由客人自行挑選坐檯~坐檯到客人買單離場
薪水: 10分鐘唯一節 一節130~190元依照店家與上班天數
服裝: 需自行準備小禮服或小洋裝~一套製兩套就可以
身高體重: 禮服店屬於中高層次的店家~外表讓人看起來一般以上即可~ 店家要求的身高大約155~170上下體重一般來說和身高比例一樣即可身高和體重必須兩樣有一樣優越~在店家會比較好上~



制服店:  日保四千五--至8千

工作內容: 幫客人倒酒與茶水~點點歌曲~簡單桌面服務~以及每一小時需上空秀舞客人層次: 金字塔頂端到下層的客人都會去(客人量多)
坐檯方式: 由客人自行挑選坐檯~坐檯到客人買單離場
薪水: 10分鐘唯一節 一節130~150元依照店家與上班天數
服裝: 店家準備上班統一的制服~不需自行花費買服裝
身高體重: 制服店屬於全方位的店家~外表只要不要太胖即可~ 身高和體重必須兩樣有一樣優越~在店家會比較好上~ 
以上是這三種店家的基本介紹~以及身高體重要求


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如對酒店小姐的工作上有任何問題,歡迎留言或來電、即時通方式詢問,小柏會很樂意為各位服務的!

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在這個圈子不是終身的事業~不過是個賺錢的跳板~要在這個圈子賺到錢
是很快很容易的~主要還是要看你的上班心態~
如果正常上班不要無故未到或是曠職~一個星期薪水領個2~3萬不是問題
付出的代家當然也會引想收入~我想如果沒有那麼缺錢的話~
建議付出的不用太多也是可以賺到錢的~

想在酒店獲得高收入的方法,除了外在條件,一直強調的,
就是手腕 (手腕是可以學習的) ,
加上用心、努力、耐心與積極的態度,才能趁早賺到錢,
拿掉酒店小姐的頭衍,聰明的人就是縮短在酒店上班的時間,
但切記,別沾染到壞習慣也很重要哦。

從事公關..節數高低主要關鍵有兩點..
1、公關本身的外在條件
2、公關本身的手腕能力
外在條件的部分..只要經紀人有適當的安排..那這就不是問題..
手腕能力..是節數高低最大的影響因素..
外在條件好的公關..起先可能節數做的還OK或是不錯..
但沒有好的手腕..那也僅是曇花一現..是維持不久的..
有好的手腕..勝過有好的外在條件..也是持久之道..

身為公關..除了自身外再條件..手腕&經紀人都是很重要的..
1、經紀人必須有很好的觀察能力,依公關的外在條件及其所能從事之屬性的工作型態類型,來幫公關安排在最適合她的店家,這樣公關較能依其優勢表現出良好的節數。
2、對於從未入行過的公關,經紀人須先做好良好的教育訓練,在正式上班前讓公關之心理建設調整到最佳之狀態,並讓公關了解該安排店家生態及遊戲規則,使公關能再最短的時間內進入狀況,且在初期要不斷的了解與關心公關之工作狀況及心理,適時給予建議與教導,使公關清楚知道何可行何不可行,讓公關用最佳的方法來看檯跟上檯,如此方能達到極佳之節數表現。
3、對於已從事過之公關,經紀人亦應持續觀察其工作表現,修正其原先認知但卻是錯誤之工作模式,調整其工作狀態,當然,好的必須維持,但不好的就必須盡快修正,如此方能達到更佳之節數表現。
4、經紀人亦非神人,其觀察力是經長時間的工作經驗所累積而來,但亦有判對錯誤之時,就算最優質的經紀人亦會有犯此錯誤之狀況,但優質的經紀人懂得立即修正錯誤,當察覺對於公關之安排有誤時,應立即處理,幫公關安排至較適合其之店家。
5、公關在不適合的店家,就較容易節數不佳,節數不佳就賺不到錢,賺不到錢就會影響心情,如此就會導致對自己沒信心、對工作產生厭倦、上班不開心、有不想來上班之狀況,如此惡性循環之下,只會對公關本身之表現越來越差。
6、手腕,一方面簡單的說,就是抓住男人(客人)的心態,抓住客人的心,客人就較容易續單,回客率也會因此增加,節數表現自然就不會差,另一方面簡單的說,就是懂得如何保護自己,在不損失自身利益之狀況下,去達到最佳的效果,比方說如何躲酒且躲的不會讓客人覺得不舒服,比方說遇到很色的客人如何閃躲卻閃躲的很有技巧,不回讓客人卡妳的檯,比方說在什麼樣的方式之下,讓客人願意持續花錢或是框妳出去,但妳卻不用犧牲自己的肉體


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〔賺錢不是為了滿足虛榮,是為了改善生活品質,創造屬於自己的人生!

本公司的成立是希望在這無情的小社會,能夠增加另類溫情,一則小廣告佔據您一格小版面,
但是對有經濟壓力的人來說卻提供了快速解決的管道,在這環境中公司給予人身保護,免於被騙。。

1 優質安全的店家環境,(妳不用擔心出入不入流的消費顧客)
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基本上酒店經紀本身對酒店就要有足夠的常識

第一對酒店狀況要了解

市場上有很多店家

但是老實做生意的會保護小姐的也是屈指可數

說真的如果對這行沒有做過研究

很容易就跳入無法回頭的深淵

因此當酒店經紀人要懂每一家店的特色

還要了解你的小姐的特性

如果排錯店家

或者是對店家不了解

最後都會害到你帶的小姐\

其實這個狀況現在真的很多

很多突然出道的新手

只為了賺錢不管三七二十一

我還遇到一天到晚洗腦小姐要去脫衣服的

真的很不道德

只為了自己賺錢完全沒有考慮到小姐的安全

基本上做經紀人就是做保母(我的認定啦)

但如果選錯保母你可能就變成那個受虐兒了有苦難言

再來酒店經紀一定要懂得小姐上班的細節

因為我本身做過酒店公關經理

酒店小姐我不覺得是去賣肉的

而應該是要靠頭腦賺錢

因此我覺得你既然要帶小姐

你就要有教育他的能力

讓他輕鬆賺錢

而不是只接送上下班

這樣根本跟司機沒有兩樣

所以經紀人要有酒店常識之外

還要有酒店手腕跟技巧的專研

這樣你才能教育你的公關讓他不會無所適從

再來就是經紀人要替公關做好生涯規劃

酒店真的不是一個好地方

如果你再酒店呆越久

越跟這個社會脫離

價值觀也會跟著偏差

你的經紀人要幫你做好酒店裡的規劃

最後最基本的

就是一些基本福利的爭取

要當經紀人一定要跟店家有良好的關係

還要懂得跟店家溝通談判

這項通常最基本

但卻最被人給遺忘

等你發現你的經紀人沒有力的時候

通常是你吃了虧之後

所以建議各位這點也要列入考量

因此人品經驗等等都是要去細細研究的

跟錯經紀人通常你本來做的美夢會變噩夢

本來想要把酒店當跳板

反而變成你一輩子的深淵

再次提醒你

貨比三家不吃虧

多比較多考量

不要急著下決定

這是我給你的意見

如果有空可以到我的部落格逛逛

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台南高雄酒店經紀人 每個酒店小姐有經紀人嗎?


其實要看妳的需求是什麼

如果你有想要換店的打算

我還是建議水水妳找個經紀人比較好

這幾年酒店已經發展出一股店家經紀人組織的趨勢,

許多大型有名的酒店越來越重視自己店家的經紀

(所謂的外務或人事部,店家經紀公司),想必當然的這些店家的經紀能為公司帶來的效益跟成本的降低都有很大的幫助,

所以老闆也都很樂意投資砸錢雇用這些店家經紀,來替自己的店家找來更多不同面孔的新小姐,

所以在這些店家就會有兩者對立的職稱,一個是店家小姐,一個是經紀小姐!

有些人會問既然都是小姐幹麻還分這麼多?其實現實面就是有不一樣的地方,這就是我們要分析的地方囉^^

所謂的店家小姐顧名思義就是店家的人事部門所引進的小姐,但也有所謂的壞處,

因為店家的小姐比較受照顧,所以在離職休檔的部分就會變的有求不應了,

所以店家小姐往往要離職那段期間的壓力都很大,因為公司的人都不太願意放人囉,

所以時常可以聽到錢被壓領不到錢的消息不斷,這就是店家小姐最大的困擾!

相反的看經紀小姐的部分,其實再離職下檔的部分往往就容易許多了,

而且跟經紀的小姐對酒店的生態也會比較了解,因為a店經紀的小姐做的不習慣或是上的不好,

經紀人可能就會把小姐帶到b店換個環境,所以當你想要進酒店這一行,

不管你是店家小姐還是經紀小姐都有好處跟壞處的,其實目的也都是想好好賺錢吧!做好自己的本分

 
 ★我是酒店行業ㄉ經紀人!! 酒店經紀小柏Elan&阿國

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